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2024/00031
SALES REPRESENTATIVE / COMERCIAL
OTROS SERVICIOS
Contrato indefinido tiempo completo
Más de 6 meses
2
Municipio: Madrid, Provincia: Madrid, CP: 28003
Completa
Lunes y Viernes, TeletrabajoMartes a Jueves, Presencial
Lunes a Jueves 9:00 a 18:00hrs Viernes 9:00 a 15:00hrs
20000
Estamos buscando perfiles con muchas ganas de desarrollar su carrera en ventas B2B y adquirir experiencia como Sales Representative (BDR/ OutBound) en un entorno startup.
Vas a estar en la primera línea de ventas. Serás el primer contacto con la empresa con el cliente potencial, quien trasmitirá el tremendo valor que aporta nuestra solución a todas esos profesionales de Recursos Humanos que todavía no nos conocen y que nos necesitan
Con esa misión, es fundamental contar con cualidades de comunicación muy fluida, agilidad y proactividad en las llamadas, y capacidad de análisis para aprovechar toda la info que surja durante la conversación. Además, nos gusta mucho la empatía, la organización, la productividad y una actitud positiva.
Tu formación nos interesa para tener una idea de si eres una persona ambiciosa y curiosa; o si has tenido alguna experiencia previa en Ventas. Peeeroooo es una posición para un perfil con mucha ambición y ganas de aprender, por lo que valoramos mucho más el entusiasmo y la motivación que traigas.
¿Cómo lo harás?
Para cumplir tus objetivos de desarrollo de ventas:
- Contactarás con clientes potenciales.
- Calificarás oportunidades de negocio mediante llamadas telefónicas (principalmente), correo y LinkedIn.
- Identificarás a los decision-makers y detectarás sus necesidades con el fin de analizar cómo podemos resolverlas aportándoles valor y teniendo claro qué nos diferencia de la competencia.
- Agendarás meetings cualificados para los Account Executive, ahí radica tu objetivo principal
https://careers.viterbit.com/sales-representative-bdr-outbound-jnot8OptgUPe/
Ocupaciones solicitadas
- AGENTES COMERCIALES
Otros requerimientos
- Pensamiento innovador, proactivo/a y altamente motivado/a
- Capacidad de adaptación a los cambios (es una startup... el cambio nos viene por sentado)
- Ambición... por resultados, cumplimiento de objetivos, crecimiento profesional, aprendizaje, desarrollo personal. Ser TOP Performer en el equipo es tu pasión
- Tener la confianza de que eres muy bueno/a comunicándote con las personas y no conformarte, siempre ir a por más y superarte
- No tener miedo a coger el teléfono y recibir 'noes'.